Na prvi pogled zvuči kao posao iz snova: plata stiže redovno, a obaveze ne postoje...
Međutim, za Lorans Van Vasenov (59), ova idila pretvorila se u dugogodišnju noćnu moru. Nakon što je gotovo 2 decenije primala platu od francuske telekomunikacione kompanije Orange, bez ijednog zadatka ili radnog mesta, odlučila je da tuži bivšeg poslodavca. 🤔
Lorans je 1993. godine započela karijeru u France Télécomu kao HR specijalista, ali je zbog epilepsije i hemiplegije prebačena na sekretarsku poziciju. Kada je 2002. kompaniju preuzeo Orange, ona je tražila transfer u drugu kancelariju. Međutim, lekarski pregled 2004. proglasio ju je nesposobnom za radno mesto i od tada je praktično stavljena na čekanje.
Od tog trenutka, tvrdi Lorans, kompanija je prestala da joj daje bilo kakve zadatke. Godinama je, kako kaže, bila plaćena da ne postoji:
Tokom 10 godina nije imala kancelariju, kolege ni radne obaveze. Umesto idile, to je značilo izolaciju, depresiju i osećaj da je odsečena od društva. 😐
Umorna od ignorisanja, 2015. godine obratila se francuskim antidiskriminacionim telima. Tražila je premeštaj, obuku, bilo kakvu priliku za angažman – ali, prema njenim rečima, ništa nije urađeno.
Primati platu, a biti kod kuće bez posla nije privilegija. To je vrlo teško izdržati.
Njen advokat, David Nabe-Martin, tvrdi da je kompanija diskriminiše od 2004. godine i da je cilj bio da je nateraju da sama da otkaz. 😱
Kompanija je za francuske medije odgovorila da je tokom godina vodila računa o njenoj ličnoj i socijalnoj situaciji i da je više puta razmatrano njeno ponovno angažovanje, ali da je to ometalo njeno zdravstveno stanje i česta bolovanja.
Slučaj otvara širu raspravu u Francuskoj: da li je plata bez posla privilegija ili oblik diskriminacije? 🤔 Kako kaže njen advokat 👇:
Rad, za osobu sa invaliditetom, znači imati mesto u društvu, priznanje i socijalne veze.
Za Lorans, tih 20 godina nisu bile godine slobode – već godine izgubljenog identiteta, prenosi Muški magazin.
Nova serija FAMILIJA na TV PINK 📺🤩
Autor: Muskimagazin.rs