Neobičan slučaj iz nemačke pokrajine Severna Rajna–Vestfalija izazvao je veliku pažnju javnosti: nastavnica koja je od 2009. godine na bolovanju, iako je sve vreme primala punu platu, odlučila je da tuži svog poslodavca nakon što je zatraženo da obavi lekarski pregled kako bi potvrdila zdravstveno stanje.
Prema pisanju lista Die Welt, nastavnica je tokom 16 godina odsustva radila u srednjoj stručnoj školi u Veselu, ali na posao nije dolazila, iako je nastavila da prima mesečnu zaradu. U Nemačkoj su nastavnici svrstani u kategoriju „beamte“ - državnih službenika i uživaju posebne privilegije, među kojima je i puna plata tokom bolovanja bez vremenskog ograničenja. Ipak, u ovom slučaju škola je tek nedavno zatražila dodatnu potvrdu bolesti i zvaničan pregled lekara.
Računica pokazuje da nastavnici u ovoj pokrajini mogu da zarade i do 6.174 evra mesečno, što znači da je ova žena u proseku primala oko 72.000 evra godišnje, a tokom 16 godina bolovanja približno milion evra. Ceo slučaj otkriven je tek nakon interne revizije, kada je ustanovljeno da je nastavnica redovno dostavljala medicinske potvrde, ali nikada nije bila pregledana od strane zvaničnog medicinskog veštaka.
Umesto da se podvrgne traženom pregledu, ona je odlučila da tuži poslodavca, ali je sud odbacio njen zahtev, ocenivši situaciju kao „zaista neshvatljivu“. Sud je potvrdio pravo škole da zatraži proveru zdravstvenog stanja i naložio nastavnici da plati sudske troškove u iznosu od 2.500 evra.
Slučaj je izazvao ogorčenje širom Nemačke, posebno jer je nastavnica navodno u međuvremenu pokrenula i sopstveni medicinski startap, što predstavlja ozbiljno kršenje propisa. Ukoliko se dokaže da je zloupotrebila status državnog službenika, mogla bi da izgubi platu, penziona prava i radni status.
Pravni stručnjaci, međutim, smatraju da će biti gotovo nemoguće dokazati da 16 godina unazad nije zaista bila bolesna, pa je mala verovatnoća da će biti primorana da vrati novac koji je primila tokom bolovanja.
Autor: Redportal.rs
