Čuvena avio-kompanija preduzela mere zbog ovog problema 👆🏼

Lufthanzina podružnica Svis ovog leta otkazuje 1.400 letova zbog nedostatka pilota. Mera se odnosi na letove na dugim relacijama, kao i na mrežu kratkih i srednjih letova. Ukupno 1,5% letova je otkazano između aprila i oktobra.

Prema veb-sajtu Aerotelegrafa, neobično veliki broj muških i ženskih pilota je van upotrebe tokom dužeg vremenskog perioda, navodno zbog trudnoća i nesreća. Pored toga, sredstva se troše na obuku posade na novom avionu Erbas A350.

Prema kolektivnom ugovoru, kojim su poboljšane odredbe o radnom vremenu, postojala je potreba za zapošljavanjem oko 70 radnika sa punim radnim vremenom, navodi se u izveštaju. Kao kratkoročno olakšanje, neki stariji piloti odlažu penzionisanje, a zaposleni sa nepunim radnim vremenom povećavaju svoje radno vreme.

Kakve su plate pilota?

Plate pilota širom sveta značajno variraju u zavisnosti od zemlje, avio-kompanije i iskustva. Dok su plate u najrazvijenijim zemljama često veoma visoke, postoji značajan raspon u primanjima između različitih regiona i avio-kompanija. U 2024. godini, razlike u platama su bile još očiglednije, kako zbog velike potražnji za pilotima, tako i zbog različitih ekonomskih pritisaka na avio-industriju.

U Sjedinjenim Američkim Državama, kapetani velikih aviona u vodećim avio-kompanijama poput Delta Erlajns, Junajted Erlajns i Amerikan Erlajns imaju godišnje plate koje se kreću između 200.000 i 350.000 dolara.

U Evropi, plate pilota variraju u zavisnosti od zemlje. Na primer, u Velikoj Britaniji, kapetani u Britiš Ervejzu mogu zaraditi između 150.000 i 250.000 funti godišnje.

Plate pilota u Srbiji

Posle programera, piloti imaju najveće plate u Srbiji. Prosečna plata pilota je oko 2.000-3.000 evra, a može da ide i do 5.000.

Do ovolike plate, ni kod nas ni u svetu, ipak nije lako stići. Postoji mnogo uslova koje je potrebno ispuniti da biste se vinuli u nebo, počev od zdravstvenih do teorijskih. Praktično znanje je, kao i svemu, ključno, pa su neophodni i brojni sati letenja.

Autor: Pink.rs