Ako ste vlasnik kompanije u Holandiji i jedan od vaših zaposlenih se razboli, od vas se traži da platite najmanje 70% njihove poslednje zarade. U obavezi ste da to činite najduže dve godine. Takođe ste dužni da se potrudite da se vaš zaposleni vrati na posao (reintegracija).
💸 Trebalo bi da platite:- 70% normalne zarade zaposlenog tokom prve godine bolovanja. Ako je ovo manje od minimalne plate, trebalo bi da je dopunite do iznosa minimalne plate. Ako je vaš zaposlenik bolestan zbog donacije organa, trudnoće ili porođaja, morate platiti 100% njihove normalne plate.
- 70% normalne zarade zaposlenog tokom druge godine bolovanja. Ne morate da dodajete ako je iznos manji od minimalne zarade.
Ako je vaš zaposlenik bolestan zbog donacije organa, trudnoće ili porođaja, morate platiti 100% njihove normalne plate.
Takođe morate da platite isti procenat (bilo 70 ili 100) svih komponenti plate koje bi vaš zaposleni primio u normalnim okolnostima (tj. nije bolestan). Na primer, prekovremeni rad, lični dodatak i druge beneficije.
NOVAK Đoković SAZNAO IME prvog RIVALA u Ženevi 🎾👟
DANAS se održava SEDNICA Skupštine grada Beograda ☝🏻
Autor: redportal.rs
